Recruiting

• Admin

- Quản lý , sắp xếp hồ sơ tài liệu công ty.

- Hỗ trợ việc mua hàng: Tìm kiếm, liên lạc sử dụng các nhà cung cấp dịch vụ hiệu quả cho Công ty.

- Hỗ trợ các công việc liên quan đến tổ chức các sự kiện công ty.

- Làm việc với các cơ quan quản lý Nhà nước, các cơ quan có liên quan để thực thi nghĩa vụ hành chính của công ty theo quy định của pháp luật.

• Tuyển dụng :

- Thực hiện các công việc về Nhân sự như tuyển dụng, cầu nối giữa nhân sự trong công ty và cấp trên,. Cụ thể như : Tìm kiếm, đăng tuyển ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn....vv

- Nhập thông tin và quản lý hồ sơ ứng viên.

- Hỗ trợ thực hiện các chính sách, chế độ phúc lợi cho CBCNV công ty;

- Thực hiện các yêu cầu khác về nghiệp vụ từ cấp trên.

- Tiếng anh cơ bản có thể sử dụng giao dịch bằng email và giao tiếp .

- Biết tiếng Nhật là một lợi thế.

- Nữ sinh năm ( 1994 trở xuống ) có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên với công việc Hành chính Nhân sự.

- Nhanh nhẹn, năng động, nhiệt tình, có thái độ làm việc nghiêm túc, chuyên nghiệp, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

- Có khả năng giao tiếp, xử lý tình huống, sắp xếp tổ chức công việc tốt.

- Tin học: Khai thác Internet, Email, thành thạo Microsoft Office

* Quyền lợi :

- Review tăng lương 2 lần/năm

- Làm việc từ T2 ~ T6 ( Flexible working hours 8h~9h)

- Đóng bảo hiểm full lương

- 15 ngày phép/ năm ( cuối năm công ty tất toán ngày phép còn lại)

- Tầm soát sức khỏe hàng năm tại các bệnh viện lớn

- Du lịch công ty 1 lần/năm

- Teambuilding hàng quý, Du xuân đầu năm, Sinh nhật nhân viên,...

- Nhiều hoạt động outdoors được tổ chức: Bóng đá, Bi-a, Giải đấu Game,...

 * Trợ cấp:

- Cafe, sữa, trà được sử dụng miễn phí tại Công ty

- Trợ cấp đi lại

- Trợ cấp ăn trưa

- Trợ cấp tiếng Nhật ( nếu có )

- Trợ cấp teambuilding hàng Quý

- Quà tặng sinh nhật nhân viên

- Trợ cấp văn phòng phẩm

* Cơ chế thưởng hấp dẫn:

- Thưởng lương tháng 13

- Thưởng nhân viên Cống hiến xuất sắc hàng quý, hàng năm

- Thưởng dự án